Accompagnement des managers et des équipes
En individuel et en collectif

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offre détaillée
Cartes représentant des besoins émotionnels

Un coaching sur mesure pour les structures privées et publiques

Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les organisations dans le développement des compétences managériales et la performance des équipes. Mon expérience en tant que consultante en organisation chez EY m’a permis d’affiner ma compréhension des dynamiques systémiques et des enjeux organisationnels complexes. Aujourd’hui, à travers Parallèle Conseil, je propose un accompagnement sur mesure et adaptatif pour répondre aux besoins spécifiques de chaque structure.

Les thématiques d’accompagnement

Le coaching professionnel que je propose vise à :

  • Améliorer les relations interpersonnelles au sein des équipes et entre les différents niveaux hiérarchiques.
  • Renforcer le leadership et la posture managériale des dirigeants et managers.
  • Optimiser la performance collective en fluidifiant la communication et les interactions.
  • Développer l’autonomie des collaborateurs pour une prise d’initiative accrue.
  • Stimuler l’innovation relationnelle collective pour des dynamiques de travail plus agiles.
  • Accompagner les transformations organisationnelles en facilitant l’adhésion des équipes.
  • Clarifier et structurer la raison d’être d’un service ou d’une organisation.
  • Favoriser le ressourcement des collaborateurs pour une meilleure qualité de vie au travail et une performance durable.

Les modalités d’accompagnement

J’interviens à travers plusieurs approches complémentaires :

  • Coaching individuel : un accompagnement personnalisé pour développer son potentiel, travailler sa posture et relever ses défis professionnels.
  • Coaching d’équipe : renforcer la cohésion et la performance collective en mettant en lumière les dynamiques de groupe.
  • Dynamiques d’équipe : intelligence collective, ateliers collaboratifs, codéveloppement professionnel pour stimuler l’engagement et la collaboration.
  • Supervision et analyse de la pratique : un espace de réflexivité pour prendre du recul sur son action et ajuster ses pratiques.

Figurines en Playmobil en action

Une approche adaptée à vos enjeux

Je m’appuie sur des méthodologies participatives, collaboratives et créatives permettant une prise de conscience et un développement de l’autonomie (au sens d’Éric Berne) des personnes accompagnées. Mon objectif est de privilégier des décisions éclairées et des actions alignées avec les besoins réels de l’organisation.

Mon engagement professionnel :

  • Supervision régulière en groupe pour garantir une posture d’accompagnement de qualité.
  • Formation continue pour actualiser et enrichir mes compétences.
  • Intervention seule ou en collaboration avec un panel restreint de coachs professionnels, tous certifiés et supervisés.

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